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Soft Skills - Erfolgsfaktor soziale Kompetenzen |
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| Soft Skills, Stärken die nicht auf dem Papier stehen. Eigenschaften, die über die fachliche Qualifikation hinausgehen, sind im Berufsleben ein bewährtes Auswahlkriterium |
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| Ob Sie den (Neu-) Einstieg in den Beruf planen im Bewerbungsgespräch, sich neu orientieren möchten oder müssen, mehr Verantwortung übernehmen, Kontakt mit Kunden und Teamfähigkeit besser gestalten oder die Kommunikation verbessern wollen, Sie brauchen Soft Skills: | |
| Persönlichkeitsmerkmale mit stärkerer und schwächerer Ausprägung u.a. | |
| ein Gespür für Menschen zu zeigen, Situationen zu erkennen und die richtigen Worte zu finden. |
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Die Anforderungen sind abhängig von konkreten Berufen bzw. beruflichem Tätigkeitsspektrum, besonders große Bedeutung in Berufen mit Kundenkontakten. |
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| Beispiele für Einsatz & Wichtigkeit von Soft Skills | |
| - Sie können sich besser präsentieren - Optimierung der Ausstrahlung - Orientierung für unterschiedliche Situationen - Kenntnis über eigene Stärken und Schwächen - Empathie und Höflichkeit - Teamfähigkeit, klare Kommunikation - Führungskompetenz - Belastungs- Kritikfähigkeit, Disziplin und Motivation |
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| Soziale Kompetenzen basieren auf Lebens- und Berufserfahrung. Vieles allerdings läßt sich trainieren, verbessern und erfolgreich in die Praxis umsetzen, vorausgesetzt, Sie wollen es! | |
| Wie man diese Eigenschaften stärkt, ausbaut und richtig einsetzt ist Thema des Seminars bzw. Coachings. | |
| Entdecken Sie den facettenreichen inhaltsreichen Cocktail der Soft Skills Erfolgreiches kommunizieren und überzeugendes Auftreten |
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